Dôležitou súčasťou života človeka je práca. Tá mu dáva nielen prostriedky na živobytie, skúsenosti, ale aj možnosť profesijne rásť a neustále sa zdokonaľovať. Aby bol človek v práci spokojný, veľmi dôležité sú pracovné vzťahy. Nielen medzi zamestnancom a nadriadeným, ale aj medzi zamestnancami zároveň. Ak si hľadáte prácu, máte problémy s kolegami alebo ste šéfom a neviete ako správne viesť či motivovať ľudí, môže vám pomôcť vhodná kniha. Rôzne knihy z tejto oblasti vám ponúkajú aj kníhkupectvá.
Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám? Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi? Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů ...
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. ...
Kmeň je akákoľvek skupina ľudí, ktorí sú navzájom prepojení, majú vodcu a ideu. Ľudia sa milióny rokov spájali do kmeňov, či už náboženských, etnických, politických alebo aj hudobných. Je to naša prirodzenosť.Internet v súčasnosti odstránil zemepisné, finančné a časové bariéry. Všelijaké blogy a stránky ...
2015. < p> Pro spokojenost cloveka v praci jsou dulezite 3 hlavni faktory:< /p> < p> •znat svuj talent a sve silne stranky, na kterych pak muze clovek uspesne budovat svou karieru,< /p> < p> •znat a rozumet sve vlastni motivaci,< /p> < p> •vedet
Obsah čísla:.Uplatnenie daňového bonusu zamestnancom a podnikateľom v roku 2013.Delené pracovné miesto.Účasť zamestnanca na športových hrách zamestnávateľa a pracovný úraz.Komentár k zmeneným ustanoveniam Zákonníka práce od 1. 1. 2013.
Tato kniha je výsledkem práce celého týmu autorů, kteří se snažili pojmout problematiku kompetence pracovníků ve školství jak z pohledu teorie, tak na základě praktických zkušeností.Autoři počítají s využitím samotnými řídícími pracovníky, zřizovateli a hodnotiteli škol, studenty pedagogických oborů ...
Psychológia v práci je extenzívnou štúdiou, ktorá sa zaoberá jednotlivými aspektmi pracovnej a organizačnej (P/O) psychológie. Organizačná psychológia v rámci P/O psychológie rozoberá správanie na pracovisku vrátane manažmentu pracovných skupín a organizácií. Kniha poskytuje čitateľom pohľad na stratégie ...
Autor fenomenálního románu Život návod k použití zkoumá možnosti psaní a četby, meze čitelnosti. Podobně jako v jiných dílech si Perec stanovil nějaký formální systém, v jehož rámci se pohybuje. V tomto případě jde o organizační schéma podniku, jehož plánek je připojen v úvodu knihy. Perec rozebírá všechny ...
Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala?Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností?Co je to učící se "organizace"?Jak se neztratit v proudu závratných změn v lidské společnosti 21. století!Autor poutavým způsobem ...
Autor mnoha světových bestsellerů radí zaměstnavatelům, co udělat pro to, aby dostali ze svých zaměstnanců to nejlepší. Bob Nelson poskytuje mnoho užitečných a praktických rad, které pomohou k většímu úspěchu v jakémkoli podnikání. Tyto návrhy a nápady dnes s úspěchem používají manažeři po celé Americe.Dátum ...
2009. Vynikajici knizka, ktera se stala bestsellerem v oblasti manazerske literatury v zapadni Evrope, je urcena vsem vedoucim pracovnikum. Dozvite se, jak uspesne vest a rozvijet podrizene pracovniky pomoci koucovani, jak pomoci technik koucovani napomah
Knihu Trading strategie (Roman Dvořák; Ludvík Turek) si môžete pohodlne objednať na iPark.sk Nakupujte v spoľahlivom internetovom kníhkupectve iPark.sk.
Viete, čo je hlavným dôvodom, prečo ľudia nedostávajú to, po čom túžia? Je to zlé sústredenie. Ľudia, ktorí sa zamerajú na to, čo chcú, začnú prosperovať. Tí, ktorí to nedokážu, sa trápia. V tejto knihe nájdete konkrétne stratégie, ktorými sa riadia najúspešnejší ľudia na svete. Český preklad Tomáš Piňos
Znalost pracovního práva je potřebná pro každého zaměstnavatele, jeho vedoucí zaměstnance, ale je potřebná i pro každého zaměstnance. Samozřejmě, pro využití v praxi je nutno se také naučit pracovat s právními předpisy a umět je aplikovat na konkrétní případy v pracovněprávních vztazích. Publikace podává ...
Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta? A v jaké míře? Jak určit, že je to ten správný člověk na dané pracovní místo v daném "časoprostoru"? Vydrží tempo a zvládne nároky, ...
Aplikované formy komunikačních dovedností v konkrétních pracovních činnostech manažera jsou více a více součástí jeho práce. Uplatňují se při výběrových pohovorech, hodnoticích pohovorech, vedení pracovních porad, telefonování, písemné komunikaci v p odobě různých zpráv apod. To vše jsou situace, v nichž ...
Zabýváte se ve své profesi, či při svém studiu vzděláváním pracovníků ve firmě? Máte na starost rozvoj pracovníků a hledáte možné a vhodné cesty pro co nejlepší postup tvorby strategie firemního vzdělávání? Zabýváte se již nyní, nebo se chcete v budoucnu zabývat řízením a rozvojem lidských zdrojů? Působíte ...
Uchazeči o zaměstnání, kteří hledají místo v mezinárodní firmě a čeká je přijímací pohovor vedený v anglickém jazyce, v knize najdou komplexního rádce, který jim pomůže uspět a získat vybrané pracovní místo. V praktické a čtivé příručce najdete mnoho konkrétních rad, tipů, příkladů a ukázek v angličtině. ...
1987. Goldsmithova kniha je prinosem pro kazdeho, kdo se chce „dostat do dalsiho levelu“. Autor na jednoduchych praktickych prikladech a situacich ukazuje na pristupy a chovani, ktere vyrazne oslabuji nebo omezuji vliv jinak velmi uspesnych, znalyc
