Svoboda v práci

Svoboda v práci  Jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růstBrian M. Carney, Isaac Getz Svoboda v práci je místem, kde člověk pochopí klíčové souvislosti této filozofie organizace a řízení. Seznámíte se zde s historií pracovní (ne)svobody a získáte další bezmála dvě desítky příkladů firem z celého světa, které fungují na principech svobody.Po přečtení budete mít mnohem jasnější představu o tom, jak přenechat část řízení zaměstnancům, tj. jak je nechat dělat, co chtějí a tím časem i zlepšit hospodářské výsledky firmy (případně ty dnešní udržet). Knihu skvěle doplňuje i Na čem dnes záleží (Jak zvítězit ve světě nekonečné změny, zuřivé konkurence a nikdy nekončící inovace), která přináší nové souvislosti toho proč a jak je třeba urychleně změnit paradigma přístupu k podnikání a práci.V knize se dozvíte:- Jak vznikla firma tak jak ji známe a proč tento model stále převažuje- Jak drahé je ve skutečnosti fungování firemní byrokraticie- Proč není možné druhé lidi motivovat- Co je to management pro 3% a jak funguje- O tom, že svoboda zdaleka neznamená anarchii- Jak ve firmě přejít od řízení k sebe-řízení- Jak nahradit povinnost závazkem a dovolování poradou- Že svoboda v práci může fungovat např. i v úklidové firmě- Jak se svobodou v práci začít, tj. jak tzv. liberalizovat firmu- Jaký vliv může mít svoboda na obchodní výsledky firmy 5 důvodů proč přečíst: 1. Pochopíte, jak funguje dnešní firemní svět a jaké důsledky to má pro každého z nás. 2. Možná vás překvapí, že svoboda v práci je mnohdy i ekonomicky mimořádně výhodná. 3. Zjistíte, že a jak zaměstnanci si můžou sami rozhodovat o tom, co, kdy a jak budou dělat. 4. Zjistíte, že na svobodě staví běžně i výrobní firmy (FAVI či Harley-Davidson). 5. Na příkladech firem z celého světa získáte nespočet návodů na to, jak přejít od řízení k sebe-řízení. Počet strán: 344 strán Väzba: brožovaná väzba Rozmer: 134×199 mm Hmotnosť: 450 g Jazyk: český jazyk ISBN: 9788090489073.