Odporúčame: Top 20 produktov z kategórie Všeobecne o ekonomike, práve
Publikácia obsahuje 400 strán autorského textu, ktorý je doplnený názornými príkladmi z praxe, vzormi dokumentov a formulárov s ukážkami ich správneho vyplnenia. Autorka zrozumiteľným spôsobom objasňuje legislatívne zmeny Zákonníka práce ako napr. postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane ...viac
Publikácia obsahuje 400 strán autorského textu, ktorý je doplnený názornými príkladmi z praxe, vzormi dokumentov a formulárov s ukážkami ich správneho vyplnenia. Autorka zrozumiteľným spôsobom objasňuje legislatívne zmeny Zákonníka práce ako napr. postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane všetkých príplatkov a náhrad, priemerného zárobku, 13. a 14. platu, náhrady za dovolenku, odstupného a odchodného i denného vymeriavacieho základu pri práceneschopnosti zamestnanca, poskytovaní príspevku na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa a mnohé iné. Prednosťou knihy je prehľadné praktické spracovanie odbornej problematiky s použitím veľkého množstva príkladov, tabuliek a vyplnených tlačív a formulárov. Príručka mzdovej účtovníčky obsahuje tieto hlavné témy: - Pracovnoprávne minimum - Výpočet mzdy zamestnanca - Zdravotné poistenie zamestnancov - Sociálne poistenie zamestnancov - Zdaňovanie miezd - Sociálny fond - Cestovné náhrady - Účtovanie miezd - Štátne dávky - Vzory zmlúv, tlačív a formulárov Nevyhnutná pomôcka mzdových účtovníkov, personalistov, ekonómov, podnikateľov i študentov rieši množstvo odborných otázok, ktoré každodenne prináša mzdová prax. Publikácia obsahuje zrozumiteľný výklad platnej slovenskej legislatívy aktualizovaný k 1. 1. 2020, doplnený desiatkami praktických príkladov, vzormi dokumentov a formulárov s ukážkami ich správneho vyplnenia. V jednotlivých kapitolách sú vysvetlené všetky povinnosti, ktoré musí splniť zamestnávateľ voči svojim zamestnancom a inštitúciám, povereným spravovať výber daní, príspevkov a poistení súvisiacich so zamestnávaním osôb na území Slovenska. Povinností určených Zákonníkom práce pri vzniku, zmene a zániku pracovnoprávnych vzťahov kniha uvádza a podmienky pri zamestnávaní cudzincov, povinnosti vyplývajúce z ochrany osobných údajov, BOZP a inšpekcie práce, ako aj pri zamestnávaní občanov so zmenenom pracovnou schopnosťou, mladistvých a zamestnancov starajúcich sa o deti. Súčasťou je detailný popis aktuálnych zmien v ZP 2020 a problematika dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Podrobne je vysvetlený postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane všetkých príplatkov a náhrad podľa Zákonníka práce, priemerného zárobku, 13. a 14. platu, náhrady za dovolenku, odstupného a odchodného i denného vymeriavacieho základu pri práceneschopnosti zamestnanca. Osobitne je uvedený postup pri poskytovaní príspevku na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa. Výpočet výšky jednotlivých dávok poskytovaných z nemocenského, dôchodkového, úrazového a garančného poistenia, a aj dávok v nezamestnanosti. Na praktických príkladoch je vysvetlené vypĺňanie evidenčných listov dôchodkového poistenia. Okrem návodov na výpočet a vykazovanie poistného na sociálne poistenie a preddavkov na zdravotné poistenie vrátane podielov na zisku je uvedený aj postup pri uplatnení odpočítateľnej položky a odvodovej úľavy, ako aj príklady splnenia všetkých oznamovacích a evidenčných povinností zamestnávateľa v sociálnom a zdravotnom poistení. Publikácia obsahuje detailný postup pri zdanení príjmov zamestnancov, vysvetľuje zdaňovanie nepeňažných príjmov, použitie rôznych sadzieb dane a správny postup pri uplatnení nezdaniteľných častí základu dane. Osobitne sú uvedené podmienky a postup na priznanie oboch daňových bonusov - na dieťa a na bankové úroky a súčasťou je opis všetkých povinností zamestnávateľa voči finančnej správe. Praktické vysvetlenie tvorby sociálneho fondu a podmienok jeho čerpania a výpočet náhrad pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách. Mzdoví účtovníci ocenia aj detailné vysvetlenie účtovania miezd, náhrad miezd a ostatných nárokov zamestnancov vrátane rezerv v oblasti miezd nielen v JÚ a PÚ. Záver obsahuje podmienky a aktuálne výške dávok, ktoré poskytuje štát rodičom detí, zdravotne postihnutým občanov a občanom v sociálnej núdzi. 1. Pracovno-právne minimum: - povinnosti určených Zákonníkom práce pri vzniku, zmene a zániku pracovnoprávnych vzťahov aj podmienky pri zamestnávaní cudzincov, povinnosti vyplývajúce z ochrany osobných údajov, BOZP a inšpekcie práce, ako aj povinnosti pri zamestnávaní občanov so zmenenom pracovnou schopnosťou, mladistvých a zamestnancov starajúcich sa o deti. Súčasťou je aj detailný popis aktuálnych zmien v ZP 2020. 2. Výpočet mzdy zamestnanca: - na konkrétnych príkladoch je vysvetlené určenie mzdy vo vzťahu k minimálnym nárokom zamestnancov v podnikateľskej sfére, spôsob výpočtu priemerného zárobku, všetkých druhov príplatkov a náhrad miezd v zmysle Zákonníka práce, odstupného a odchodného, ako i náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti a zrážok zo mzdy zamestnancov. Osobitne je vysvetlené poskytovanie 13. a 14. platov zamestnancov, príspevkov na rekreácie a na športovú činnosť dieťaťa v roku 2020. 3. Zdravotné poistenie zamestnancov: - návody na výpočet a vykazovanie preddavkov na zdravotné poistenie vrátane podielov na zisku. Postup pri uplatnení odpočítateľnej položky a odvodovej úľavy, ako aj príklady splnenia všetkých oznamovacích a evidenčných povinností zamestnávateľa v zdravotnom poistení; 4. Sociálne poistenie zamestnancov: - platné zásady pri určení vymeriavacieho základu zamestnanca i zamestnávateľa, so sadzbami poistného i s odvodovou úľavou v sociálnom poistení, so spôsobom výpočtu a vykazovania poistného, ale nájde tu aj návod na vyplnenie evidenčného listu dôchodkového poistenia. V osobitnej časti je prehľad dávok poskytovaných zamestnancom zo sociálneho poistenia vrátane podmienok na ich poskytovanie a ich aktuálna výška platná v roku 2020; 5. Zdaňovanie miezd: - detailný výpočet príjmov zamestnancov, ktoré podliehajú a ktoré nepodliehajú zdaneniu, vysvetľuje zdaňovanie nepeňažných príjmov, použitie sadzieb dane a správny postup pri uplatnení nezdaniteľných častí základu dane. Podmienky a postup na priznanie oboch daňových bonusov - na dieťa a na bankové úroky, a to nielen v roku 2020 pri vykonávaní ročného zúčtovania dane za rok 2019, ale aj v budúcom roku 2021, kedy bude vykonávané ročné zúčtovanie dane za rok 2020. Vysvetlené je aj vyplnenie daňového priznania pri príjmoch zo závislej činnosti v prípade, keď nie je možné zamestnancovi vykonať ročné zúčtovanie dane. Súčasťou je aj detailný opis všetkých povinností zamestnávateľa voči finančnej správe formou prehľadov, oznámení a hlásení; 6. Sociálny fond: - praktické vysvetlenie tvorby sociálneho fondu a podmienok jeho čerpania v zmysle platnej legislatívy; 7. Cestovné náhrady: - okrem praktických príkladov výpočtu náhrad pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách kapitola zahŕňa aj povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca v súvislosti s pracovnými cestami vrátane dane z motorových vozidiel za používanie áut zamestnancov; 8. Účtovanie miezd: - vysvetľuje spôsob účtovania miezd, náhrad miezd a ostatných nárokov zamestnancov nielen v podvojnom, ale aj v jednoduchom účtovníctve, pričom obsahuje aj metodiku tvorby rezerv v oblasti miezd vrátane ich účtovania; 9. Štátne dávky: -uvedené podmienky a aktuálna výška dávok, ktoré poskytuje štát rodičom detí, zdravotne postihnutým občanom a občanom v sociálnej núdzi; 10. Posledná kapitola obsahuje aktuálne vzory zmlúv, tlačív a formulárov, používaných v mzdovej praxi na území Slovenska od 1. 1. 2020 s ukážkami ich správneho vyplnenia.
Prezrite si ďalšie Všeobecne o ekonomike, práve, najprezeranejšie produkty N/A alebo najlacnejšie Všeobecne o ekonomike, práve.
