Interkultúrna mediácia a riešenie konfliktov pri práci s cudzincami

Cudzinci okolo nás.Na pracoviskách, v zmiešaných manželstvách, ako noví majitelia nehnuteľností v susedstve, ako turisti, šudenti, pacienti.To je fenomén dneška, fenomén s ktorým sa postupne učíme žiť. Ako však tento proces zvládať tak, aby sme neboli zaťažení predsudkami a stereotypným vnímaním iných kultúr resp. ich príslušníkov? Ako sa naladiť na kultúrny kód cudzinca? Čomu sa hovorí tekutá modernita a ako súvisí slepý bod na našej sietnici bez fotoreceptorov s našou obavou z cudzincov? Ako možno bez znalosti kultúry cudzincov prísť o biznis ? Prečo je medzivojnová Bratislava príkladom pre spolužitie etník, kultúr a cirkví? Aké je desatoro pred vstupom do manželstva s cudzincom a ako sa na jeho naplnení môže podieľať interkultúrna rodinná mediácia? A aké špecifiká má mobbing a bossing voči cudzincom na Slovensku a ako s nimi možno bojovať. Hľadanie odpovede na tieto otázky, vrátane prípravy cudzincov na život u nás, je kľúčovým dôvodom, prečo by malo byť poznávanie a rešpektovanie cudzích kultúrnych fenoménov, výchova, vzdelávanie a príprava predovšetkým mladých ľudí na život v kultúrne, etnický, jazykovo a religiózne heterogénnej spoločnosti, mimoriadne dôležitou úlohou.Skomné miesto v tomto proces má ambíciu zaujať aj mediácia, či už interkultúrna, interetnická, resp. interreligiózna so svojim potenciálom prevencie i riešení konfliktov. Tieto a mnoho ďaľších informácii je obsahom publikácie INTERKULTÚRNA MEDIÁCIA A RIEŠENIE KONFLIKTOV PRI PRÁCI S CUDZINCAMI.